Chancengleichheit für Frauen in der Architektur?
Konzeption und Durchführung einer Lehrveranstaltung zu geschlechtsspezifischen Herausforderungen für Frauen im Architekturberuf
Anlass ist das 100-jährige Jubiläum der erstmaligen Zulassung von Frauen als ordentliche Hörerinnen zum Studium an der Technischen Universität Wien.
Dazu wird 2019 auch die TU Konferenz CLAIMING*SPACES Feminist perspectives in architecture and spatial design konzipiert. In diesem Seminar findet parallel zu den Vorbereitungen der Konferenz eine vertiefende Auseinandersetzung mit der Situation von Frauen in der Architektur statt. Architekturausbildung, erste Berufspraxis, Karriereverläufe in Praxis, Lehre und Forschung sowie die Selbständigkeit werden analysiert und dazu Seminararbeiten mit spezifischen Forschungsfragestellungen verfasst. Die Ergebnisse sollen von den Studierenden auch auf der Konferenz präsentiert werden.
Der Frauenanteil von Studierenden und Absolvent*innen der Architektur liegt heute zwar bei mehr als 50%, reduziert sich jedoch im weiteren Karriereverlauf wesentlich. In der universitären Ausbildung herrscht trotz hohem Studentinnen-Anteil Diskriminierung und Mangel an weiblichen Rollenvorbildern. Der Frauenanteil unter den Lehrenden nimmt mit zunehmender Qualifizierung deutlich ab. Der Einstieg in die Berufspraxis ist für viele Absolventinnen ein Schock.
Im Karriereverlauf verbreitet sind weniger Verantwortung und geringerer Verdienst als Männer, geschlechtsspezifische Diskriminierung und schwierige Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unter den selbstständigen Architekt*innen ist der Frauenanteil in Österreich europaweit einer der niedrigsten und liegt inklusive ruhender Berufsbefugnisse bei 22%. Im Star-System der Architektur sind Architektinnen immer noch wenig sichtbar und es mangelt an Anerkennung ihrer Kompetenz in der Fachwelt.
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Übersicht der entwickelten Seminararbeiten
Auszug Seminararbeit Frauenförderung im Architekturstudium an der TU Wien - Gegenüberstellung struktureller Maßnahmen und Erfahrungen zur Chancengleichheit
Auszug Seminararbeit Berufliche Vorstellungen und Erwartungen von Architekturstudentinnen und -absolventinnen der TU Wien versus Berufsrealität Architektur
Auszug Seminararbeit Der Bedarf an Maßnahmen zur Vorbereitungen auf die beruflichen Rahmenbedingungen als Architektin an der TU Wien
Auszug Seminararbeit Frauen in leitenden Positionen der Architektur - Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils
Auszug Seminararbeit Schweden als Vorbild für eine verbesserte Vereinbarkeit von Architekturberuf und Familie - Internationaler Vergleich zwischen Schweden und Österreich
Auszug Seminararbeit Frauen als selbständige Architektinnen - Herausforderungen und Strategien
Auszug Seminararbeit Diskriminierung von Frauen in Studium, Lehre und Praxis der Architektur
Auszug Seminararbeit Decryption of discriminations and inequalities in architecture field through the words of female architects
Auszug Seminararbeit Initiativen und Maßnahmen zur Sichtbarmachung und Stärkung von Frauen im Berufsfeld Architektur
Leistung
Lehrveranstaltung Wissenschaftliches Arbeiten zur Chancengleichheit von Frauen in der Architektur nach 100 Jahre Frauenstudium TU Wien
Zeitraum
März bis Juni 2019
Impressionen
